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Mobbing
Unadis: adeguare le posizioni alla Giustizia
Accordo sulla costituzione delle Commissioni paritetiche per pari opportunità e mobbing. Impegno a negoziare la settimana prossima la distribuzione dellacconto del risultato 2006. Impegno dellamministrazione a riconsiderare gli aspetti più controversi dellart. 5 del DDL Mastella, stralciato e a discuterne coi sindacati. Riconoscimento dellinadeguatezza del sistema di pesatura degli uffici e quindi della relativa retribuzione di posizione. Questi i risultati dellincontro di oggi alla Giustizia.
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inserito il: 20 luglio, 2007 sotto Giustizia, Incarichi e mobilità, Mobbing, Pari opportunità, Relazioni sindacali, Stato giuridico, Trattamento economico, Valutazione.
Pari opportunità e mobbing alla Giustizia: le nostre delegate
Ministero della Giustizia: designate le rappresentanti di Cida Unadis al Comitato Paritetico sul fenomeno del mobbing e al Comitato per le Pari Opportunità per il personale dirigenziale. Valorizzata la componente femminile. Sollecitata l’amministrazione alla costituzione formale dei due organismi.
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inserito il: 1 giugno, 2007 sotto Giustizia, Mobbing, Pari opportunità.
Riprende il negoziato alla Giustizia
Finalmente ripresa la contrattazione sul tema del conferimento degli incarichi. Ribadita dai sindacati l’unitarietà della categoria. Ottenuta la costituzione del Comitato Pari opportunità e del Comitato sul fenomeno del Mobbing.
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inserito il: 7 maggio, 2007 sotto Giustizia, Incarichi e mobilità, Mobbing, Pari opportunità.
CIDA su Mezzogiorno, Mobbing, Sicurezza sul Lavoro
CONFEDERAZIONE ITALIANA DIRIGENTI E ALTE PROFESSIONALITA’ INCONTRI ISTITUZIONALI 26 aprile 2007: La CIDA al Tavolo sul Mezzogiorno Si è svolta stamattina una riunione del Tavolo di concertazione sullo Sviluppo del Mezzogiorno, al quale hanno partecipato per il Governo il Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio, Enrico Letta, i Ministri Bonino e di Pietro e il Vice [...]
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inserito il: 3 maggio, 2007 sotto argomenti, Mobbing, Politica, Relazioni sindacali.
PCM: Cida Unadis firma il CCIA
CIDA-UNADIS, assieme a CGIL-CISL-UIL e UNSA ha firmato l’ipotesi di contratto integrativo di amministrazione per i dirigenti della PCM relativo al quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003. Un commento di G. Lo Bianco
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inserito il: 15 dicembre, 2006 sotto Commenti, Mobbing, Pari opportunità, PCM, Relazioni sindacali, Stato giuridico, Trattamento economico.