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Pari opportunità


Unadis: adeguare le posizioni alla Giustizia

Accordo sulla costituzione delle Commissioni paritetiche per pari opportunità e mobbing. Impegno a negoziare la settimana prossima la distribuzione dell’acconto del risultato 2006. Impegno dell’amministrazione a riconsiderare gli aspetti più controversi dell’art. 5 del DDL Mastella, stralciato e a discuterne coi sindacati. Riconoscimento dell’inadeguatezza del sistema di pesatura degli uffici e quindi della relativa retribuzione di posizione. Questi i risultati dell’incontro di oggi alla Giustizia.

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Pari opportunità e mobbing alla Giustizia: le nostre delegate

Ministero della Giustizia: designate le rappresentanti di Cida Unadis al Comitato Paritetico sul fenomeno del mobbing e al Comitato per le Pari Opportunità per il personale dirigenziale. Valorizzata la componente femminile. Sollecitata l’amministrazione alla costituzione formale dei due organismi.

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Unadis scrive a Li Gotti: negoziare su tutti gli incarichi

Unadis domanda che vengano dettati criteri per il conferimento di tutti gli incarichi, anche quelli di prima fascia, in ogni articolazione del Ministero della Giustizia.

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Incarichi internazionali ai dirigenti del Ministero della Giustizia

Unadis scrive al sottosegretario Li Gotti: pari e più ampie opportunità ai Dirigenti del ministero della Giustizia per accedere agli incarichi internazionali

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Riprende il negoziato alla Giustizia

Finalmente ripresa la contrattazione sul tema del conferimento degli incarichi. Ribadita dai sindacati l’unitarietà della categoria. Ottenuta la costituzione del Comitato Pari opportunità e del Comitato sul fenomeno del Mobbing.

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