Si riportano le seguenti ipotesi di accordo:

– RETRIBUZIONE DI RISULTATO DEL PERSONALE DIRIGENTE ANNO 2013 (Scarica l’Ipotesi di accordo)

– APPLICAZIONE DELL’ARTICOLO 7 DELLA LEGGE N. 362 DEL 1999 AL PERSONALE DIRIGENTE ANNO 2013 (Scarica l’ipotesi di accordo )