Infrastrutture:

RAGGIUNTO L’ACCORDO SULLE NUOVE RETRIBUZIONI DI POSIZIONE

Il 12 dicembre u. s., dopo estenuante trattativa, Amministrazione e sindacati hanno finalmente raggiunto l’accordo sui valori delle retribuzioni di posizione sui nuovi posti di funzione dirigenziale non generale contemplati dal D.M. n. 321 del 1° aprile 2005.

Grazie a questo accordo, sottoscritto, per la parte sindacale, dalla CIDA UNADIS unitamente alla CISL e alla UIL, TUTTI i dirigenti del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti riceveranno un incremento della propria retribuzione di posizione rispetto a quella oggi percepita.

Si riportano di seguito i nuovi valori delle posizioni unitamente al numero di posizioni previste, con a fianco tra parentesi indicati i valori attuali:

FASCIA A 120 posiz. € 24.700 --- (50 posiz. € 23.400)

FASCIA B 132 posiz. € 19.500 --- (202 posiz. € 18.200)

FASCIA C 58 posiz. € 13.000 --- (58 posiz. € 13.000)

Parte integrante dell’accordo è stato altresì, a richiesta dei sindacati che l’hanno sottoscritto, l’inserimento della clausola di salvaguardia della fascia di appartenenza, per cui nessun dirigente potrà essere destinatario di un incarico di fascia inferiore rispetto a quella attualmente ricoperta, senza il proprio assenso, anche implicito. In altri termini, a ciascun dirigente dovrà essere proposto almeno un incarico di pari fascia di appartenenza.

Si tratta di un accordo che, pur nei rigidi vincoli imposti dall’inesistenza, all’attualità, di risorse aggiuntive, consente finalmente di formalizzare gli incarichi dirigenziali nelle forme di legge e di contratto, con un effettivo incremento della retribuzione di posizione di ciascuno.

L’impatto negativo nei riguardi della retribuzione di risultato, la cui gran parte delle risorse è stata impegnata nella retribuzione di posizione, la quale ha natura fissa e continuativa, sarà sicuramente annullato con i proventi aggiuntivi derivanti dai risparmi di gestione, dalle leggi speciali ed ulteriormente incrementato, dall’anno 2006, dai proventi dell’omnicomprensività.

Anticipiamo che il più sensibile aumento delle posizioni di fascia A sarà allocato nelle sedi periferiche dove, a fronte delle 3 posizioni oggi presenti ne saranno costituite almeno 36, ovvero 2 per ciascun settore di ciascuno dei nove SIIT.

A questo punto aspettiamo, entro la fine del mese di dicembre, la determinazione della “mappatura” dei posti di funzione di cui al D. M. n. 321, al fine di dare finalmente corso alla procedura di conferimento degli incarichi. Vigileremo affinché non si perda ulteriore tempo.

Sicuri di avere come sempre adeguatamente tutelato la nostra categoria, e rammaricati della mancata unità sindacale su questioni di non marginale rilevanza, auguriamo a tutti i colleghi di poter competere per la copertura delle posizioni dirigenziali desiderate, ricordando che siamo sempre a disposizione per ogni utile assistenza.

A tutti i migliori Auguri di buone feste, anche a nome del nostro onnipresente Segretario Generale Massimo Fasoli.

Roma, 14 dicembre 2005 FEDERICO FILIANI