Ai Colleghi dirigenti, ieri 23 giugno 2004 si è tenuta una riunione per il parere sindacale sul nuovo decreto di organizzazione del Dipartimento per le risorse umane e strumentali. Il decreto è apparso ben confezionato nei suoi tratti generali. Rispetto al precedente c'è stato un ridimensionamento strutturale degli Uffici e dei Servizi motivato - a detta del Capo del Dipartimento dott. Luigi Fiorentino - da razionalizzazione delle competenze e da risparmi di risorse. L'UNADIS ha chiesto quale sarebbe stata la sorte dei Dirigenti che - senza loro colpa - sarebbero rimasti senza incarico. Il Capo del Dipartimento ha assicurato un incarico equivalente sia sotto l'aspetto retributivo che professionale. L'UNADIS ha quindi fatto talune osservazioni sul contenuto del provvedimento. Ha prospettato, in particolare, talune perplessità circa le attribuzioni del Capo del Dipartimento sull'organizzazione, sulla formazione e sui rapporti sindacali, materie queste che sembrerebbero da affidare agli Uffici con la supervisione ed il coordinamento del Capo del Dipartimento medesimo. La replica è stata che si era inteso "sgavare" l'Ufficio per le risorse umane di un eccesso di carico di lavoro oltre che seguire al massimo livello talune funzioni importanti. Per quanto riguarda l'attribuzione ad un nuova Società mista pubblico/privata di talune attività strumentali del Dipartimento, Fiorentino ha informato che la gara è in corso, che si valuteranno attentamente le soluzioni proposte, che debbono essere più economiche e funzionali di quelle attuali e che solo in tale caso si darà luogo all'affidamento all'esterno di servizi di supporto. Lo stesso Capo del Dipartimento ha poi assicurato che impronterà la propria azione alla massima trasparenza ed al migliore rapporto con i sindacati rappresentanti dei dirigenti e del personale di collaborazione. Cordiali saluti Gian Carlo Lo Bianco