Segnaliamo che il 25 settembre avrà inizio il Corso Executive “Politiche di genere nelle aziende e nelle amministrazioni”.
Organizzato congiuntamente dalla LUISS School of Government e dalla Fondazione Bruno Visentini, il corso fornisce executive training per:
-inquadrare il problema della gender diversity e delle politiche pubbliche che possono essere adottate;
-dare conto delle cause e delle conseguenze economiche delle differenze di genere, partendo dai dati empirici rilevati dagli -indicatori internazionali;
-individuare le Gender policies nel contesto internazionale, europeo e italiano;
-illustrare il quadro giuridico europeo che fa da sfondo alle politiche di genere;
-analizzare la normativa e le best practices in atto nelle aziende “virtuose” italiane;
-approfondire le problematiche che possono derivare in tema di gestione e organizzazione delle imprese e delle amministrazioni a seguito dell’applicazione delle politiche di genere;
-dare conto dell’importanza che l’attuazione di politiche di genere può avere anche nell’ambito del Bilancio Sociale della Corporate Social Responsibility (CSR) cui sempre più imprese e pubbliche amministrazioni si stanno cimentando.
Il Corso è strutturato lungo sei moduli intensivi tematici, con cadenza quindicinale, con inizio il 25 settembre 2014.
Per i soci ALL è prevista un’agevolazione del 15% sulla quota di iscrizione
Per informazioni sul programma didattico e per le modalità di iscrizione contattaci ad associazione.laureati@luiss.it o allo 06/85225408
