Proficuo l’incontro tenutosi in data 11 giugno 2026 tra il Segretario Generale Unadis, Barbara Casagrande e il Segretario Nazionale, Guglielmo Marconi, con il Capo del Personale del Ministero del Turismo, Fabio Le donne e la dirigente delle relazioni sindacali, Letizia Oddi.
Su richiesta del sindacato, si è affrontato il tema della dirigenza del Mitur: trattandosi di un Ministero nato recentemente, vede in sole 23 posizioni dirigenziali di seconda fascia la presenza di dirigenti provenienti da diverse esperienze. Sono presenti 3 dirigenti di ruolo, alcuni dirigenti in comando da altre amministrazioni (cd 5bis) e alcuni esterni ai ruoli della dirigenza (funzionari o esterni, incaricati come cd comma 6). Sono, inoltre, in arrivo quattro dirigenti dell’ultimo Corso Concorso SNA.
Unadis ha chiesto di valorizzare la dirigenza già in servizio presso il Mitur, prima di bandire nuovi concorsi per assumere dirigenti. Infatti, per Unadis le persone devono sempre essere al centro e occorre riconoscere e valorizzare l’impegno e i risultati raggiunti da chi sta già operando nel Mitur, guidando strutture e motivando collaboratori.
Se una amministrazione dimostra in concreto di rispettare le persone che vi lavorano, provvede a percorsi di stabilità e certezza dei rapporti giuridici, per Unadis.
Abbiamo avuto assicurazioni sulla massima attenzione alle persone e ai dirigenti già in servizio, a vario titolo, nel Mitur.
Per esperienza amministrativa consolidata, Unadis sa che prima del 2027 non si potrà assumere nuovi dirigenti: in ogni caso, ha invitato il Capo del personale a porre in essere azioni e atti (compreso un aggiornamento del PIAO) massimamente attenti a chi già sta permettendo che il Dicastero funzioni, con riguardo alla Dirigenza, che Unadis rappresenta.
L’incontro, durato circa un’ora, è stato improntato alla cordialità e alla fiducia. Vigileremo sul prosieguo di fruttuose relazioni sindacali, anche grazie al ruolo del Segretario Generale Unadis nell’ambito del Mitur.
