Mercoledì 15 aprile 2026, alle ore 17:00, si è tenuto l’incontro del Sottosegretario del Ministero della Difesa, on. Matteo Perego di Cremnago con le organizzazioni sindacali del personale civile.
La delegazione Unadis era composta dal Segretario Generale, Barbara Casagrande e dal Vice Segretario Generale Vicario, Francesco Ferrara.
UNADIS ha colto l’occasione per ricordare al Sottosegretario, trattandosi dell’incontro di alto livello politico, le azioni che il Governo sta compiendo a favore della dirigenza pubblica e su cui la nostra sigla ha espresso approvazione: in particolare, la Legge 1/2026, cosiddetta Legge FOTI e il Disegno di Legge adesso all’esame del Senato, cosiddetto ZANGRILLO.
Abbiamo anche evidenziato alcune criticità e profili di miglioramento del suddetto Disegno di Legge, con particolare riferimento alla necessità che le risorse dei dirigenti restino dei dirigenti, che le eventuali economie non siano assegnate ad altri lavoratori e che la valutazione possa essere espressa senza percentuali limitanti le eccellenze.
Abbiamo anche ricordato il valore che ha il lavoro agile per l’Unione Dirigenti, laddove al manager si deve dare la piena autonomia organizzativa delle risorse nell’ambito di un quadro di contesto che valorizzi questo istituto dello smart working, liberandolo da sole valutazioni emergenziali e rendendolo una leva organizzativa.
Abbiamo ringraziato la delegazione di parte pubblica tutta e, in particolare, il Capo del Personale per le recenti assunzioni di colleghi dirigenti di seconda fascia e il Ministro, tramite il Sottosegretario, per incremento della dotazione organica di prima fascia e chiesto di proseguire in un percorso di piena valorizzazione anche numerica dei posti di funzione dirigenziale del personale civile al Ministero della Difesa
Abbiamo anche chiesto che si incrementino i fondi per la retribuzione di posizione variabile del risultato dei dirigenti, sia di prima che di seconda fascia, bloccati da molti anni.
Il Sottosegretario ha ricordato l’impegno svolto a favore del welfare per il personale civile nel Ministero della Difesa, nonché quello per l’elaborazione e l’esame di un Disegno di Legge che vuole introdurre molti istituti innovativi performanti e favorevoli al personale del comparto e alla dirigenza del Dicastero.