Si è tenuto in data 18 marzo 2026 un incontro presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito per la sottoscrizione definitiva dell’Ipotesi di C.C.N.I. del 3 luglio 2025 concernente la retribuzione di risultato del personale dirigente di livello non generale del MIM, per l’anno 2023.
L’ipotesi di contratto era in linea con quello dell’anno 2022. UNADIS ha sottoscritto tale ipotesi, stante anche i ritardi accumulatisi, per chiudere definitivamente la partita con Funzione pubblica in merito ai criteri di attribuzione del premio di maggiorazione. La corresponsione dovrebbe avvenire nel mese di aprile 2026.
Contestualmente si è deciso di modificare il testo del CCNI triennale per disciplinare meglio anche dette modalità di attribuzione della maggiorazione per il triennio 2024-26, al fine di prevenire le problematiche riscontratesi per gli anni 2022 e 2023.
Vi terremo aggiornati.