PCM – Notizie sull’incontro del 22 aprile 2026: Riparto dei risparmi di gestione accertati al 31 dicembre 2024

Mercoledì 22 aprile si è svolto l’incontro annuale con le Organizzazioni sindacali della PCM, dirigenziali e non, per definire la quota percentuale in base alla quale ripartire i risparmi di gestione confluiti nell’avanzo di esercizio 2024 da far affluire nel Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti di seconda fascia ed il Fondo Unico della Presidenza per il personale non dirigenziale.

L’importo complessivo da ripartire, comunicato dall’Amministrazione, ammonta a circa 963.000 euro; nel corso della riunione, l’Amministrazione ha tuttavia comunicato che le risorse eccedenti i limiti di capienza, rispettivamente dei due Fondi, saranno destinate al Fondo di riserva (non precisandone, peraltro, le effettive finalità).

UNADIS si è pronunciata per un equilibrato criterio di riparto, proponendo di destinare il 16% ai colleghi di II fascia e l’84% al personale non dirigenziale, in linea con quanto già concordato lo scorso anno.

In proposito, dispiace dover constatare che tutte le altre sigle rappresentative anche del personale dirigenziale si sono invece pronunciate per un acritico ritorno alla prassi di un passato remoto, concordando di destinare appena il 5% ai dirigenti di seconda fascia ed il 95% al personale non dirigenziale: un riparto che non appare ragionevole, tanto più se si considera che la retribuzione dei dirigenti di seconda fascia è ormai quasi pari a quella del personale inquadrato nella categoria A F10, nonostante un ben diverso livello di responsabilità.

Ancora una volta UNADIS si è dimostrata l’unica sigla in grado di tutelare univocamente e senza ambiguità gli interessi della dirigenza, pur nel rispetto di una visione complessivamente equilibrata dell’Amministrazione e dell’impegno di tutte le lavoratrici e lavoratori in essa impegnati.

UNADIS sollecita ora con forza l’avvio della contrattazione per il triennio 2022‑2024, nell’ambito della quale dovrà essere prioritario il pieno recupero del potere d’acquisto delle nostre retribuzioni e la valorizzazione del lavoro dirigenziale.

La Delegazione UNADIS-PCM

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