(art. 72 del D.L. 25 giugno 2008, n. 112, convertito con la legge 6 agosto 2008, n. 133).
I legali di Cida e Confedir stanno per depositare presso il TAR un ricorso volto ad impugnare gli atti amministrativi (circolari, note ecc) con i quali alcune amministrazioni hanno comunicato ai dirigenti la risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro; lobiettivo è di ottenere la sospensiva.
Suggeriamo intanto ai singoli dirigenti che abbiano ricevuto la comunicazione della risoluzione di inviare alla propria Amministrazione la seguente nota:
Raccomadata a.r.
AllAmministrazione .Oggetto: contestazione della nota n. del Il\la sottoscritto\a .dirigente di codesta .., con la presente – valida a tutti gli effetti di legge anche interruttivi di qualsiasi termine prescrizionale e/o decadenziale – impugna e contesta la nota in oggetto che ha disposto l’anticipato recesso dal rapporto di lavoro ai sensi e per gli effetti dell’art.72, comma XI del D. L n.112/2008 convertito in legge n. 133/2008. Con riserva di adire le competenti autorità giudiziarie per la tutela dei propri diritti ed interessi.Luogo, dataFirma ___________________
